为培养一批课程开发自如、教学技能纯熟的公司内训师队伍，助力公司优秀基因传承、实现人才梯队传帮带，人力资源开发管理中心于6月2日-4日组织内训师培训，公司有关领导、中层干部和骨干人才共37人参加培训。
公司党委书记、董事长鲁静同志做开班动员，指出了公司培育内训师的重要性，参训人员要带着任务、目标和责任参训，以期通过自身课程设计能力和授课技巧的提升达到公司内部知识和经验的成果共享，切实推进公司人才队伍建设。其后，基业长青培训机构副董事长颜晓维同志进行了开班致辞，肯定了与公司的培训战略合作、表达了对本次培训顺利开展的祝愿，并介绍了本次培训讲师——清华大学博士、基业长青特邀专家杜岗坡老师。
培训以互动形式开场，在大家积极性被充分调动的气氛下引入了本次课程的总体框架：萃取提炼、课程设计与授课技巧。杜老师反其道而行之，反向授课，首先进行授课技巧训练，言传身教的向学员们传授了提问、反问、传递和鼓励等多项讲课技巧；继而又带领大家通过多次小组头脑风暴，让学员们深入领会课程设计开发要点，引导掌握萃取提炼知识和经验的方法；在培训实战环节，学员们对自主开发的课程进行试讲实践，并通过学员互评和老师点评，巩固了所学内容。虽然学习过程“练、累、严”，但通过杜老师的诙谐幽默、积极引导、认真负责，学员们也克服重重困难、全程全身心投入，培训训练营学习形式多样、热情高涨、学习氛围浓厚，培训效果显著，培训的组织也获得学员们的一致好评、培训的满意度达100%。
在课程结束之际，鲁静同志对此次培训的成功举办给予了高度评价，并肯定了大家取得的成绩，同时向杜老师的精心授课、耐心指导和高度责任心表达了衷心的感谢。他讲到，在国家高质量发展和行业改革的大背景下，公司正在谋求转型升级，具备一支高素质的人才队伍是转型升级的关键，而核心人才需要靠vwin德赢官网自己培养，因此拥有一批优秀的内训师格外重要。本次培训就是很好的契机，本批学员将作为公司第一批“黄埔军校教员”，需共同努力走出一条有效的内训道路，真正用高效的人才培训方式培养高素质人才，解决公司目前面临的骨干人才青黄不接、甚至人才素质下降的问题，打造vwin德赢官网的高质量人才团队，从而引领公司的高质量发展。
培训的结束正是大家成为内训师的新起点，希望大家温故知新，学以致用，在实践中不断提高自己的课程开发制作能力和授课水平，以内训为支点推动公司传承不断、转型升级。
